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É um privilégio contar com a Deltamed, uma dedicação incansável, aliada à sua competência, fazem um excelente trabalho para a Exclusive Ambulâncias. Meus colaboradores assegurados com toda segurança...
Wallace Novakoski Martinez
Proprietário
A abordagem interativa e participativa do treinamento ajudou a consolidar nosso entendimento e a promover uma cultura de segurança entre todos os colaboradores...
Elen Cristina
Assistente de RH
Quando buscamos um serviço queremos praticidade, comprometimento e alguém para cuidar de nossos problemas e a deltamed soluciona isso! Um parceiro para resolver todos as suas solicitações em segurança do trabalho.
Ana Pereira
Técnica de Segurança do Trabalho

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Perguntas Frequentes

Para manter sua empresa em conformidade com as normas regulamentadoras (NR), você precisará dos seguintes documentos:

  • NR 01: Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
  • NR 07: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
  • Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT)

Estes documentos garantem a gestão da saúde do colaborador e asseguram a empresa quanto aos envios ao eSocial.

Após a elaboração dos programas (PGR, PCMSO e LTCAT), o colaborador fará o exame admissional. Quando a contabilidade realizar o registro dele no eSocial, nós da Deltamed enviaremos alguns eventos com as condições de trabalho e exames realizados na admissão. Estes eventos são:

  • S-2220: Monitoramento de Saúde (quais exames foram realizados na admissão)
  • S-2240: Condições Ambientais do Trabalho (quais riscos o colaborador está exposto)
  • S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho (após contratado, caso ocorra algum acidente)

Estes eventos garantem que sua empresa esteja de acordo com todas as normas.

A obrigatoriedade depende do grau de risco da sua empresa. Em alguns casos, é possível fazer a Declaração de Inexistência de Riscos (DIR) para empresas que não apresentam riscos químicos, físicos ou biológicos. No entanto, deve ser feito um levantamento prévio das condições ambientais por um profissional de Saúde e Segurança do Trabalho.

O acompanhamento regular da empresa ao longo do ano de contrato garante não apenas a qualidade do atendimento médico dos colaboradores, mas também a conformidade com o eSocial e a segurança jurídica da empresa.

Oferecemos uma gestão completa e integrada de Saúde e Segurança do Trabalho, incluindo a elaboração de todos os programas obrigatórios, realização de exames ocupacionais, e monitoramento contínuo da saúde dos colaboradores. Também garantimos que todos os eventos necessários sejam corretamente enviados ao eSocial, assegurando que sua empresa esteja sempre em conformidade com as normas regulamentadoras.

  • Conformidade Legal: Garantimos que sua empresa esteja sempre em conformidade com as normas regulamentadoras e o eSocial.
  • Qualidade e Eficiência: Nossa equipe de especialistas oferece atendimento ágil e eficiente, focado na prevenção de acidentes e promoção da saúde dos trabalhadores.
  • Personalização: Adaptamos nossos serviços às necessidades específicas da sua empresa, garantindo soluções personalizadas e inovadoras.
  • Segurança Jurídica: Com a Deltamed, sua empresa estará protegida contra possíveis ações trabalhistas e penalidades legais.

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